CV rejected for three reasons
CV rejected for three reasons
নিজের অভিজ্ঞতা থেকে দুটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় শেয়ার করেছেন চিকিৎসা মনোবিজ্ঞানী মোহাম্মদ ইউসুফ। চাকরি প্রার্থীদের সদয় দৃষ্টি আকর্ষণ করছি, নিম্নলিখিত কিছু বিষয় খেয়াল রাখার জন্য-
যে কোন প্রতিষ্ঠানের HR পলিসি থাকে, তারা প্রাপ্ত CV গুলোকে কিছু ক্রাইটেরিয়ার উপর ভিত্তি করে মার্কিং করে। আপনারা এ বিষয়ে অবগত আছেন কি? ভাল একাডেমিক রেজাল্ট বা রেফারেন্স থাকা সত্ত্বেও HR মার্কিং এ পিছিয়ে থাকার কারণে অনেক যোগ্য প্রার্থী প্রাইমারি সিলেকশনেই বাদ পড়ে যায়।
১। অনেক প্রার্থীই সিভিতে রেফারেন্সই দেন না, বা দিলেও ১ টা দেন। যে কোন সিভিতে কমপক্ষে ২ জনের রেফারেন্স দিতে হয়। এ সব আপাতদৃষ্টিতে ছোটখাট বিষয়ের জন্য সিভি ” Incomplete” ক্যাটাগরি তে পড়ে যায় এবং ফলশ্রুতিতে প্রার্থী কলই পাননা।
২। আবার অনেকের CV তে বানান ভুলের কারনে বাদ পরে যান। গবেষণায় দেখা গেছে, প্রথম ৫-৭ সেকেন্ডের মধ্য একবার চোক বুলিয়ে CV বাতিল করেন দু একটি বানান ভুলের কারনে।
৩। জবের সাথে অসামঞ্জস্য অভিজ্ঞতা/ তথ্যর উপস্থাপনের কারনে CV বাতিল হয়ে যায়।
আশা করি, আপনারা সিভি তৈরির ক্ষেত্রে এসব বিষয়গুলোর উপর নজর রাখবেন।
